INE

Región de Aysén



Feb 27, 2026

La tasa de desocupación en la Región de Aysén fue 4,1% en el trimestre noviembre 2025 – enero 2026.

En doce meses se registró un descenso de 0,1 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (1,3%), sumado a la presentada por las personas ocupadas (1,3%).

Empleo noviembre-enero 2026

En 4,1% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Aysén durante el trimestre noviembre 2025 – enero 2026 (NDE 2025), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).

La cifra significó un descenso de 0,1 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido al alza de la fuerza de trabajo (1,3%), sumado al aumento presentado por las personas ocupadas (1,3%).

Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 71,4% y 68,4%, respectivamente, creciendo ambas 0,4 pp. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 0,7%, influida principalmente por inactivos habituales.

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 4,5%, con una reducción de 0,9 pp. en doce meses; mientras que, en los hombres, la tasa de desocupación fue 3,8%, con un alza de 0,6 pp. en el mismo período.

Alza de personas ocupadas

En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 1,3%, incidida tanto por las mujeres (1,6%) como por los hombres (1,2%).

Informalidad

La tasa de ocupación informal se ubicó en 28,9%, con un descenso de 3,7 pp. en un año. Las personas ocupadas informales disminuyeron 10,2%, incididas tanto por los hombres (-14,5%) como por las mujeres (-4,5%).

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo

La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 11,6%, con un incremento de 0,3 pp. en el período. En los hombres se situó en 9,8% y en las mujeres, en 13,7%. La brecha de género fue 3,9 pp.


Ver:

Boletín ENE Región de Aysén no. 190: noviembre 2025 – enero 2026

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