En doce meses se registró un descenso de 1,1 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (4,0%), menor a la presentada por las personas ocupadas (5,2%).
En 8,1% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Coquimbo durante el trimestre enero - marzo 2026 (EFM 2026), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
La cifra significó un descenso de 1,1 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (4,0%) fue menor a la presentada por las personas ocupadas (5,2%). Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron 8,3%.
Respecto al mismo período del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 60,5% y 55,6%, creciendo 1,4 pp. y 1,9 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 1,9%, influida por personas inactivas potencialmente activas.
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 10,0%, con una reducción de 0,1 pp. en doce meses; mientras que en los hombres, la tasa de desocupación fue 6,7%, con una disminución de 1,8 pp. en el mismo período.
Alza de personas ocupadas
En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 5,2%, incididas tanto por las mujeres (6,9%) como por los hombres (4,0%).
Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron comercio (11,7%), minería (14,3%) y construcción (19,7%); mientras que por categoría ocupacional, el alza se observó, principalmente, en asalariados formales (6,2%).
Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 30,7%, con un alza de 0,7 pp. en un año. Las personas ocupadas informales aumentaron 7,5%, incididas tanto por las mujeres (10,7%) como por los hombres (5,0%).
Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 18,1%, con una reducción de 2,0 pp. en el período. En los hombres se situó en 13,9% y en las mujeres en 23,1%. La brecha de género fue de 9,2 pp.
Ver:
Boletín ENE Región de Coquimbo no. 241: enero - marzo 2026