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Región de Maule


Sistema Estadístico Regional

Tiene como objetivo:

  • Consolidar el funcionamiento del Sistema Estadístico Nacional y lograr la integración analítica de los sistemas estadísticos económicos, sociales, demográficos, medioambientales y territoriales como parte del rol rector del INE.
  • Crear Sistemas Estadísticos Regionales, con el fin de usar eficientemente los recursos públicos para la producción, análisis y difusión de estadísticas locales.
  • Cerrar las brechas en los principales productos y servicios estadísticos en relación a las mejores prácticas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Asimismo, mejorar la calidad y comparabilidad de las estadísticas vigentes a patrones internacionales tales como Naciones Unidas y Eurostat.
  • Ampliar la oferta de productos y servicios estadísticos para responder oportunamente a las demandas nacionales e internacionales.
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Abr 28, 2023

INE Maule difunde infografías de empleo y género

- Según datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) en el trimestre móvil diciembre 2022-febrero 2023 la tasa de participación femenina en la fuerza de trabajo fue de 49,2% en la Región del Maule.

- Con el objetivo de difundir las estadísticas que desarrolla, el INE Maule publicó hoy viernes 28 de abril infografías de empleo y género, que contienen datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) relativas a género.

- De acuerdo con las cifras, para el trimestre móvil diciembre 2022-febrero 2023 la tasa de participación femenina en la fuerza de trabajo en la Región del Maule fue de 49,2%, consignado una brecha de género en la participación laboral de 21,7 puntos porcentuales (pp.) en desmedro de las mujeres.

- En cuanto a la subocupación por insuficiencia de horas trabajadas, el 24,7% de las mujeres ocupadas señalaron trabajar 30 o menos horas. A su vez, el 13,8% de los hombres ocupados trabajaron 30 o menos horas.


- Ver:
- Infografía Mujeres y Hombres en el Mercado Laboral.
- Infografía Subocupación por Insuficiencia de Horas Trabajadas.