INE

Región de Tarapacá



Mar 28, 2025

La tasa de desocupación en la Región de Tarapacá fue 10,2% en el trimestre Diciembre 2024 - Febrero 2025

En doce meses se registró un ascenso de 3,5 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (1,7%), a diferencia de la disminución presentada por las personas ocupadas (-2,1%).

empleo-def2025

En 10,2% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Tarapacá durante el trimestre diciembre 2024 - febrero 2025 (DEF2025), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).

La cifra significó un ascenso de 3,5 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido al alza en la fuerza de trabajo (1,7%), a diferencia de la disminución presentada por las personas ocupadas (-2,1%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 54,1%.

Respecto al mismo periodo del año anterior, la tasa de participación se situó en 63,8%, aumentando en 0,1 pp.; mientras que la tasa de ocupación alcanzó 57,3%, descendiendo 2,1 pp. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 1,3%, influida principalmente por los inactivos habituales (4,7%).
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 10,2%, con un incremento de 3,4 pp. en doce meses; mientras que en los hombres, la tasa de desocupación fue 10,3%, con un alza de 3,5 pp. en el mismo período.

Personas ocupadas      
En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó una disminución de 2,1%, incididas únicamente por las mujeres (-8,7%).

Por categoría ocupacional, la baja se observó principalmente en trabajadores por cuenta propia (-12,9%) y asalariados informales (-19,2%)

Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 27,9%, con un descenso de 6,1 pp. en un año. Las personas ocupadas informales disminuyeron 19,7%, incididas tanto por las mujeres (-15,5%) como por los hombres (-23,1%).

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 17,5%, con un incremento de 2,1 pp. en el período. En los hombres se situó en 14,6% y en las mujeres, en 21,3%. La brecha de género fue 6,7 pp.
 

 
Informe Dic 2024 - Feb 2025  PDF, 1,0 MB  

 

Infografía Dic 2024 - Feb 2025   PDF, 209kB 

 

Tabulado Dic 2024 - Feb 2025  XLSX, 1,0 MB 

 

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