INE

Región de Tarapacá



Jun 30, 2025

La tasa de desocupación en la Región de Tarapacá fue 10,7% en el trimestre Marzo - Mayo 2025

En doce meses se registró un ascenso de 4,9 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (0,8%), a diferencia de la disminución presentada por las personas ocupadas (-4,4%).

empleo-mam2025

En 10,7% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Tarapacá durante el trimestre marzo - mayo 2025 (MAM2025), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).

La cifra significó un ascenso de 4,9 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido al alza en la fuerza de trabajo (0,8%), a diferencia de la disminución presentada por las personas ocupadas (-4,4%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 85,0%.

Respecto al mismo periodo del año anterior, la tasa de participación se situó en 65,9%, disminuyendo en 0,5 pp.; mientras que la tasa de ocupación alcanzó 58,8%, descendiendo 3,7 pp. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 3,0%, influida principalmente por los inactivos habituales (5,0%).
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 11,2%, con un incremento de 4,1 pp. en doce meses; mientras que en los hombres, la tasa de desocupación fue 10,3%, con un alza de 5,4 pp. en el mismo período.

Personas ocupadas      
En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó una disminución de 4,4%, incididas tanto por los hombres (-4,2%) como por las mujeres (-4,7%).

Por categoría ocupacional, la baja se observó principalmente en trabajadores por cuenta propia (-11,2%).

Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 30,3%, con un descenso de 1,1 pp. en doce meses. Las personas ocupadas informales disminuyeron 7,7%, incididas principalmente por los hombres (-15,2%), contrarrestado por el alza en las mujeres (1,5%)

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 16,9%, con un incremento de 3,9 pp. en el período. En los hombres se situó en 15,0% y en las mujeres, en 19,4%. La brecha de género fue 4,4 pp.
 

 
Informe Mar - May 2025  PDF, 1,0 MB  

 

Infografía Mar - May 2025   PDF, 209kB 

 

Tabulado Mar - May 2025  XLSX, 1,0 MB 

 

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