INE

Región de Tarapacá



Oct 29, 2026

La tasa de desocupación en la Región de Tarapacá fue 8,5% en el trimestre Julio - Septiembre 2026

En doce meses se registró un aumento de 0,5 puntos porcentuales, explicado por el aumento de las personas en la fuerza de trabajo (3,9%) que fue mayor al incremento de las personas ocupadas (3,3%)

empleo - jas2026

En 8,5% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Tarapacá durante el trimestre Julio - Septiembre 2026 (JAS 2026), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).

La cifra significó un alza de 0,5 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido al incremento en la fuerza de trabajo (3,9%); siendo mayor a la registrada en las personas ocupadas (3,3%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron en 10,2%.

Respecto al mismo periodo del año anterior, la tasa de participación se situó en 65,0%, subiendo en 1,4 pp.; mientras que la tasa de ocupación alcanzó 59,5%, aumentando en 1,1 pp. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo bajó 2,6%.

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 10,2%, con un incremento de 1,5 pp. en doce meses; mientras que, en los hombres, la tasa de desocupación fue 7,2%, con una baja de 0,4 pp. en el mismo período.

Personas ocupadas      
En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un aumento de 3,3%, incididas por las mujeres (8,1%), parcialmente contrarrestada por los hombres (-0,2%).

Por categoría ocupacional, la mayor incidencia positiva se observó principalmente en asalariados informales (32,6%), seguido por los asalariados formales (2,3%).

Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 29,8%, aumentando 0,1 pp. en 12 meses. Las personas ocupadas informales aumentaron 3,7%, incididas por el incremento en las mujeres (11,6%), enfrentado parcialmente por los hombres (-4,5%)

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 15,7%, con un decrecimiento de 1,4 pp. en el período. En los hombres se situó en 12,6% y en las mujeres, en 19,2%. La brecha de género fue 4,8 pp. en desmedro de las mujeres.

 

Jul - Sep 2026 Informe de Empleo PDF, 719 KB
Jul - Sep 2026 Tabulado XLSX, 151 KB
Jul - Sep 2026 InfografíaPDF, 214 KB

 

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