INE

Región de Ñuble



Dic 30, 2024

La tasa de desocupación en la Región de Ñuble fue 10,0% en el trimestre septiembre – noviembre de 2024

En doce meses se registró un ascenso de 1,9 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (3,2%), mayor a la presentada por las personas ocupadas (1,0%).
  • Imagen SON 2024



    En 10,0% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Ñuble durante el trimestre septiembre – noviembre de 2024 (SON 2024), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).


    La cifra significó un ascenso de 1,9 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (3,2%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (1,0%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 27,8%.


    Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 55,3% y 49,7%, creciendo 1,3 pp., y 0,1 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 2,0%.


    En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 10,5%, con un incremento de 1,2 pp. en doce meses; mientras que, en los hombres, la tasa de desocupación fue 9,7%, con un alza de 2,4 pp. en el mismo período.


    Personas ocupadas     


    En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 1,0%, incidido por las mujeres (7,5%).


    Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron comercio (8,1%) y enseñanza (4,5%); mientras que por categoría ocupacional, el alza se observó principalmente en asalariado informal (9,2%) y asalariado formal (1,9%).


    Informalidad


    La tasa de ocupación informal se ubicó en 35,8%, con un alza de 0,4 pp. en un año. Las personas ocupadas informales aumentaron 2,1%, incididas por las mujeres (10,0%).


    Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo


    La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 22,6%, con un incremento de 2,8 pp. en el período. En los hombres se situó en 17,7% y en las mujeres, en 28,3%. La brecha de género fue 10,6 pp.


    Ver:


    Boletín ENE Región de Ñuble no. 72: septiembre - noviembre 2024


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    Nueva dimensión de análisis: Asociatividad laboral en la ocupación principal


    En línea con los objetivos institucionales de mejorar la oferta de productos estadísticos, innovar en su producción y aportar a la toma de decisiones del país mediante la entrega de información oportuna y de calidad, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) anuncia la difusión de las estadísticas experimentales sobre participación en organizaciones de trabajadores en la ocupación principal.


    En ese contexto, desde julio de 2017 se ha potenciado el instrumento de recolección, incorporando las últimas recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la medición de relaciones laborales, distinguiendo cinco tipos: sindicatos, asociaciones de funcionarios, asociaciones gremiales, colegios profesionales y otras asociaciones.


    Esta nueva dimensión introduce un nuevo indicador, denominado Tasa de Asociatividad en la Ocupación Principal (TAOP), que sintetiza el porcentaje de la población ocupada que participa en al menos una de estas organizaciones en su actividad principal, proporcionando una nueva herramienta coyuntural clave para el análisis de la asociatividad laboral en Chile y su impacto en el mercado laboral, complementando otros indicadores estructurales, provenientes de registros administrativos, vigentes a nivel nacional.


    Los productos para publicar asociados a esta nueva dimensión son:

  • Variables en las bases de datos desde el trimestre JAS 2017. También se incluirá en las bases de datos anuales desde 2018 en adelante.

 

  • Cuadro estadístico con estimaciones para diferentes desagregaciones (región, sexo, sector económico, grupo ocupacional y categoría en la ocupación). Sección estadística experimentales.

 



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